2017-，岳陽縣煙草專賣局(分公司)將全面貫徹落實黨的十八屆六中全會會議精神，繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，以調優(yōu)市場狀態(tài)為中心、以凈化市場為重點、以規(guī)范管理為前提、以作風建設為抓手，牢固樹立大局意識，強化責任擔當，奮發(fā)有為，實現岳陽縣煙草平穩(wěn)健康協(xié)調發(fā)展。
1.攻堅克難，扎實推進卷煙營銷。面對艱難的銷售形勢，把穩(wěn)信心、穩(wěn)預期、穩(wěn)價格作為卷煙營銷的關鍵舉措去抓，全面實施精細化管理，積極作為，奮力沖刺。一是全力以赴，精準投放。以信息采集點為依托，擴大信息采集來源，持續(xù)開展價格、庫存監(jiān)控，分區(qū)分級別開展零售客戶貨源需求調查，全面掌握市場真實需求;進一步推進客戶經理片區(qū)-度市場分析制，掌握轄區(qū)市場容量、消費特點，優(yōu)化城農網級別分布和各片區(qū)級別構成，實現貨源精準投放。以“明碼實價、明碼標價”為切入點，借鑒廣西經驗，推動各片區(qū)價格自律組織建立，建立價格維護機制，維護客戶盈利水平，為完成銷量任務增加底氣。二是精心施策，調優(yōu)狀態(tài)。加大市場走訪力度，實行-度計劃拜訪制和痕跡化走訪，規(guī)范市場走訪流程，促進服務標準化，打造“先鋒”服務品牌;通過建立零售戶微信群、QQ群，深化與客戶交流溝通，及時傳遞形勢與政策，努力提振零售戶經營信心。實行“八小時+”服務，及時響應客戶訴求;摸底需幫扶的零售客戶，結合親情化服務關愛困難零售戶，提升客戶滿意度。分層級開展專項培訓、經營指導，增強零售客戶銷售能力，幫助消化庫存，加快恢復良好市場狀態(tài)。
2.高壓態(tài)勢，著力抓好市場監(jiān)管。2017-爭取查處1起以上國標網絡案、1起以上非法經營省標案，市場凈化率達到95%以上。市場監(jiān)管和綜合治理保持在全市領先水平。一是多管齊下，加大打假打私力度。針對卷煙市場販假銷假新動向，在現有基礎上重新調整思路，自主經營，協(xié)作聚力，圍繞“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯”開展案件偵破工作。強化與公檢法等各職能部門銜接與合作，繼續(xù)落實“陣地前移”措施，將聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機制擴大至基層派出所、高支隊以及運管、郵政等一線單位;提高對物流運輸環(huán)節(jié)的監(jiān)管，加大對物流快遞、貨運站(場)的檢查力度，加強高速路、邊界路段的等卡口檢查，在打擊益猖獗的“互聯(lián)網”售假網絡案上實現新突破;將APCD工作法與“雙隨機、一公開”監(jiān)管方式有機結合、有效銜接，使市場檢查從頻率型向實效型轉變，精確打擊制假售假團伙。二是重點監(jiān)管，加大真品卷煙非法治理力度。堅守規(guī)范經營底線，將其納入到部門-度績效考核中，局領導、機關各股室聯(lián)點考核，以考核促落實。加強對一線人員的警示教育力度，全面加強對卷煙經營行為的實時監(jiān)管，堅決避免主觀故意、組織參與、內外勾結的真煙非法流通案件。堅持長期的規(guī)范經營政策宣傳，在客戶心中時刻樹立規(guī)范意識;加大對重點戶的監(jiān)督，每周一次庫存登記，摸清卷煙流向;強化“四員聯(lián)動”，準確掌握市場動態(tài)，堅持“取締、降級、處理、打擊、調整”治理措施，管住重點地區(qū)、重點線路、重點大戶，牢牢掌握打擊和管理的主動權。三是依法許可，加大證件常監(jiān)管力度。按照“簡政放權”精神，優(yōu)化“受理、勘查、審核、審批、發(fā)放”流程，嚴把準入關，確保許可證辦理過程公平公正、公開透明、高效便民。加強證件后續(xù)監(jiān)管，及時掌握和維護零售戶基礎信息，進一步加大清理整頓力度，提升證件含金量。按照“堵疏結合，分類管理”的原則，加強無證戶監(jiān)管，維護良好市場秩序。
3.規(guī)范高效，提升內部管理水平。一是降本增效，向管理要效益。一方面出臺考評激勵制度。根據市局確定的降本增效目標，建立考核機制，嚴格落實成本管理責任，實現目標層層落實、責任逐級傳導，真正把開源節(jié)流的壓力傳遞到每個部門、每個崗位，鼓勵探索成本優(yōu)化途徑，調動人人降本的積極性。另一方面要突出源頭管控，嚴格過程管控。改進精益預算工作，強化成本費用預算執(zhí)行剛性約束，嚴格會議費、業(yè)務招待費等重點費用支出管理，降低企業(yè)運行成本。二是考核導向，以管理激活力。按照市局薪酬改革安排，進一步加大績效考核力度，突出業(yè)績貢獻對績效分配的導向作用，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。積極開展“精益十佳”課題、QC課題、合理化建議、小改小革、勞動競賽等活動，將創(chuàng)新創(chuàng)意轉化為實實在在的改善活動，激發(fā)每個員工的創(chuàng)新精神，增強每個員工的改善意識。三是依法依規(guī)，以管理促穩(wěn)定。進一步完善法律風險防控體系，落實好《“七五”普法規(guī)劃》，組織參加學法考試等，提升依法行政、依法辦事能力。認真落實省局、市局部署安排，積極穩(wěn)妥推進職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交改革工作。健全勞動用工法律風險防控機制，嚴格規(guī)范業(yè)務外包管理，嚴格規(guī)范下鄉(xiāng)補貼和補充醫(yī)療保險管理。加強內部監(jiān)管，深入推進“兩項工作”，拓寬公開領域，加強民主管理，簡化流程，提高“兩項工作”辦事效率。高度重視安全穩(wěn)定工作，完善應急工作機制，加強不穩(wěn)定因素排查，及時發(fā)現和化解處置不安定因素和突發(fā)事件，避免發(fā)生安全事故，維護穩(wěn)定大局。
4.常抓不懈，落實全面從嚴治黨。一是貫徹精神，樹立正確導向。學習貫徹十八屆六中全會精神是當前及今后一段時期最重要的政治任務。要以中心組學習、“三會一課”、和黨小組學習為依托，認真學習習近平總書記在全會上的重要講話和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》，掌握《準則》、《條例》的基本要求，深刻領會十八屆六中全會的精神實質。通過組織全員集中學習、專題討論、撰寫心得等形式，全面認真研讀原文，深刻領會十八屆六中全會的精神實質，提升全員理論素養(yǎng)，牢固樹立核心意識、看齊意識。二是正風肅紀，加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，加強黨風廉政教育，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，弛而不息推進作風建設;加強源頭治理，全面推進重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控建設工作，進一步防范權力運行風險，努力提升懲防體系建設水平，為企業(yè)發(fā)展營造風清氣正的環(huán)境。三是從嚴從實，夯實黨建基礎。深化“兩學一做”學習教育，把學習教育與強化黨建工作、鞏固巡視成果、推動改革發(fā)展緊密結合起來，促進廣大黨員進一步堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、樹牢宗旨意識。要深入學習貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，強化主體責任，夯實黨建基礎，全面提升企業(yè)黨建工作水平。要進一步規(guī)范支部建設，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴肅黨內政治生活，增強“四個意識”，努力營造忠誠干凈擔當的政治生態(tài)。四是凝心聚力，打造過硬隊伍。今-將進行人力資源改革，在改革過程中，堅持黨管干部的原則，按照好干部“五條標準”，培養(yǎng)和選拔干部。持續(xù)開展好談心談話、思想動態(tài)收集反饋，做好廣大干部職工的思想引導工作。繼續(xù)深化社會主義核心價值觀踐行活動和“八個更加懂得”教育活動，開展演講比賽、主題征文等活動，強化知恩感恩、團結奮進、敢于擔當意識。為不斷挖掘員工潛能，提升員工的崗位履職能力，將持續(xù)開展-末加油站等常培訓活動，堅持崗位勞動競賽。按照規(guī)定政策，開展“元宵喜樂會”“趣味運動會”等員工喜聞樂見的文體活動，活躍工作氛圍;抓好“精準扶貧”、志愿服務等重點活動落實，弘揚主旋律，積蓄正能量，確保通過迎接全國文明單位復查。
同志們，2017-是“十三五”規(guī)劃的重要一-，是黨的十九大召開之-，做好全-工作意義重大。天上不會掉餡餅，面對新的形勢和挑戰(zhàn)，全部干部職工要始終堅定信心，勇于擔當，奮力進取，擼起袖子加油干，確保全-目標任務圓滿完成，為實現岳陽縣煙草持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調發(fā)展作出更加積極的努力和貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。